당신은 매니저를 바꿀 수 없습니다. 그러니 바꾸려 노력하지 마세요. [번역글]

이 글은 GeekNews - 개발/기술/스타트업 뉴스 서비스 블로그에 게시된 글을 자동으로 가져온 것입니다.
더 자세한 내용과 원문은 아래 링크를 참고해 주세요.

➡️ 원문 보러 가기

---

원문 요약

1. 매니저는 구조적으로 바꿀 수 없음 조직 내 권력 구조상 1%의 결정 순간엔 매니저의 선호가 우선함. 99%는 논리와 협상으로 풀리지만, 결정적 순간엔 매니저에 맞추게 됨. 2. 비생산적 사고는 에너지만 낭비됨 “서로 타협해야 한다”, “성격에 문제 있으면 바꿔야 …