무너진 조직 문화를 바로 세우는 방법 [번역글]

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원문 요약

평범함이 조직을 잠식하면, 신속하고 과감한 리셋이 필요하다. 조직 문화는 급격히 붕괴되지 않고, 기준이 떨어지고 책임이 약해지며 서서히 무너진다. 새로운 미션 선언문보다 강력한 리셋이 정답이다. 경고 신호는 숫자 지표 이전에 채용/허용된 행동과 태도에서 먼저 나타난다. 최악의 성…